Наверх
Министерство образования и науки Хабаровского края

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 06 декабря 2021

Обновлено 9 минут назад

События О Министерстве Деятельность
Обращения Документы Программы Важно Вакансии Контакты

Министерство образования и науки Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края

28 октября 2021
Приём документов до 16 ноября 2021
Госслужба
Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

- начальник отдела государственных услуг управления государственной регламентации образовательной деятельности.

Категория должностей государственной гражданской службы:

"руководители"

Группа должностей государственной гражданской службы:

ведущая

Область профессиональной
служебной деятельности:

регулирование науки и образования, инновационной деятельности и молодежной политики

Вид профессиональной
служебной деятельности:

обеспечение соблюдения законодательства в сфере образования

Размер денежного содержания:

от 50 000 до 75 000 рублей

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню
профессионального
образования:

наличие высшего образования

- стажу гражданской службы или работы
по специальности, направлению
подготовки:

без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям,
которые
необходимы для
исполнения
должностных
обязанностей:

для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Хабаровского края (далее – гражданский служащий Хабаровского края) необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненные группы: "Образование и педагогические науки", "Юриспруденция", "Информатика и вычислительная техника", по направлениям подготовки (специальностям): "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела государственных услуг управления государственной регламентации образовательной деятельности

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Хабаровского края указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о
методах оценки
профессиональных и личностных
качеств
кандидатов:

конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 4 августа 2016 г. № 86 (далее – Методика), с применением следующих
обязательных конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению);

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь). Тестирование для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти вне рамок конкурса на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе "Профессиональное развитие" → "Самооценка" → "Тест для самопроверки".

Результаты прохождения претендентом вышеуказанного тестирования не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией Правительства Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в органы исполнительной власти Хабаровского края, администрацию Губернатора и Правительства Хабаровского края (далее – конкурсная комиссия) и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией

При необходимости, председатель конкурсной комиссии определяет применение иных конкурсных процедур с учетом необходимых квалификационных требований для замещения должности государственной гражданской службы Хабаровского края в зависимости от категории и группы должности государственной гражданской службы Хабаровского края, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Хабаровского края в соответствии с Методикой

Условия
прохождения

государственной
гражданской
службы в органах
исполнительной власти
Хабаровского
края:

условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия:

по данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки

Срок и место
приема
документов:

граждане Российской Федерации (гражданские служащие Хабаровского края), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 17 ноября 2021 г. (включительно) представляют документы в отдел государственной службы, кадров и наград управления организационно-кадровой и аналитической работы министерства образования и науки Хабаровского края, расположенный по адресу: г. Хабаровск, ул. Запарина, д. 92, каб. 13, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней

Перечень
необходимых
документов:

С перечнем необходимых документов можно ознакомиться, перейдя по ссылке (https://khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину Российской Федерации (гражданскому служащему Хабаровского края) в их приеме.

Гражданскому служащему Хабаровского края, изъявившему желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, необходимо дополнительно представить справку об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с пунктом 28 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента РФ от 01 марта 2017 г. № 96.

Граждане Российской Федерации (гражданские служащие Хабаровского края), изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это, перейдя по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/9630b04a-ca36-ec11-afec-0a94ef943a49

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Во избежание угрозы распространения коронавирусной инфекции рекомендуется представлять документы в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" либо посредством направления по почте.

Личный прием документов от претендентов осуществляется по предварительной записи, производимой по телефону (4212) 46 41 68. В целях проверки полноты и правильности оформления документов необходимо предварительно направить их электронные образы на адрес электронной почты m.n.kolotova@adm.khv.ru

Справки по телефону:

(4212) 46 41 68

Место проведения конкурсных
процедур:

конкурсные процедуры проводятся в Правительстве Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 56, правое крыло административного здания)

Дата проведения
конкурсных
процедур:

тестирование состоится 16 декабря 2021 г. в 09:30. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 22 декабря 2021 г. в 10:00.

Дата, время и место проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Гражданам Российской Федерации (гражданским служащим Хабаровского края), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно

Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий Хабаровского края), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации